المواضيع الأخيرة
» How to treat anemia (anemia)
اليوم في 11:43 من طرف سائر حسان

» طفلتي ٦
اليوم في 11:33 من طرف سائر حسان

» سرك مع الله قصة جميلة جدا
اليوم في 4:55 من طرف عبدالرحمن

» سجدة الشكر كم تساوي ؟
اليوم في 4:53 من طرف منار احمد

» رأيت في الغرب اسلاما ولم ار مسلمين
اليوم في 4:51 من طرف داليا

» طريقة جديدة للتخلص من رائحة النفس الكريهة
الجمعة 20 أبريل 2018 - 2:50 من طرف شهد صلاح

» هل تعرف لماذا لاتبكي وانت تقرأ القرآن ؟
الخميس 19 أبريل 2018 - 2:49 من طرف نورا

» مستحيل تكون عاوز تقرب من ربنا وربنا يقفل بابه في وشك
الخميس 19 أبريل 2018 - 2:48 من طرف نورا

» عيد الجلاء
الثلاثاء 17 أبريل 2018 - 11:40 من طرف سائر حسان

» نصيحة قبل اختيار الزوجة
الأحد 15 أبريل 2018 - 22:38 من طرف داليا

قم بالاعجاب لصفحة موقع صن سيت على الفيسبوك ليصلك كل جديد ...
اشخاص فى صن سيت
مشاهدة المزيد
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 18 عُضو متصل حالياً :: 1 أعضاء, 0 عُضو مُختفي و 17 زائر :: 2 عناكب الفهرسة في محركات البحث

سائر حسان

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 1792 بتاريخ الأحد 29 يناير 2017 - 11:31
اختصار سريع
ألــــوان الرتــــب
الإدارة العليا
المدير العام
رئيس المشرفين
مشــــرف
عضــــو

عاجل -قطر تلغى نظام الكفيل بشكل رسمى

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

عاجل -قطر تلغى نظام الكفيل بشكل رسمى

مُساهمة من طرف اسلام في الأربعاء 28 أكتوبر 2015 - 21:49

الأمير يصدر قانون تنظيم دخول وخروج الوافدين وإقامتهم والتنفيذ بعد عام من نشره في الجريدة الرسمية

* إلغاء "الكفالة" ولجنة للنظر في تظلمات خروج الوافدين
* عقد العمل المبرم مع المستقدم شرط لدخول الوافد بغرض العمل
* على الوافد أو المستقدم إبلاغ الجهة المختصة عن الخروج قبل الموعد بثلاثة أيام
* لجنة لتظلمات خروج الوافدين للبحث في حالات الاعتراض على الخروج
* يجوز للوافد الخروج من الدولة فور إخطار المستقدم الجهة المختصة بالموافقة
* بحث طلب الخروج خلال ثلاثة أيام في حال حدوث ظرف طارئ
* تسليم جواز السفر بعد الانتهاء من إجراءات الترخيص
* يصرح للمولود بالدخول خلال ستة أشهر من تاريخ الولادة
* لا يجوز للوافد البقاء خارج الدولة بصورة مستمرة تزيد على ستة أشهر
* عدم منح سمة الدخول للوافد إلا بموجب عقد مبرم مع مستقدمه
* حظر التنازل عن سمات الدخول للغير أو التصرف فيها بمقابل أو دون مقابل
* صاحب العمل وحده دون سواه هو المسؤول عن إقامة العامل الوافد
* إقامة المرأة على مسؤولية رب الأسرة وحتى لو التحقت بأي عمل
* نقل أي من أفراد الأسرة إلى مستقدم آخر في حال انتهاء العلاقة
* كفالة بنكية لضمان وفاء المستقدم بالتزاماته تجاه الوزارة والوافد
* يجوز انتقال الوافد للعمل إلى صاحب عمل آخر قبل انتهاء مدة عقده
* يجوز الانتقال بعد 5 سنوات إذا كان العقد غير محدد المدة
* الانتقال إلى صاحب عمل آخر في حالة وفاة المستقدم
* انتقال الوافد للعمل بصفة مؤقتة إلى صاحب عمل آخر في حال وجود دعاوى
* نقل الوافد للعمل الذي لا يسري عليه قانون العمل لعمل آخر في حال ثبوت تعسف المستقدم
* يجوز إعارة عمال المستقدم الوافدين إلى صاحب عمل آخر لمدة لا تجاوز ستة أشهر
* موافقة المستقدم شرط العمل لدى جهة أخرى في غير الأوقات الأصلية
* أربع سنوات لعودة العامل المفصول تأديبياً على تاريخ مغادرته
* العامل المبعد والمرحل لا يجوز له العودة إلى الدولة إلا بقرار من الوزير

#قطر #الدوحة #السفر #اخبار
avatar
اسلام
الادارة العليا

الادارة العليا

اسم الدولة : : مصـــر
العمر : 23
عدد المساهمات : 2210
المعجبون بمواضيعى : 90

معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | Ahlamontada.com | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | الحصول على مدونة مجانية