شركة فور يمنى


الرئيسيةصن سيتبحـثالتسجيلدخول


 


 
 
تجديدات موقع صن سيت الاخيرة نحن نتميز عن المواقع الاخري اضغط هنا
◄◄ صن سيت►► يحتفل بمرور 6 أعوام للمزيد إضغط هنا
اعلان : مطلوب مشرفين على أقسام الموقع إضغط هنا
جديد من صن سيت : جرب صن سيت ماسينجر للهواتف الذكية اضغط هنا
!~ آخـر 10 مواضيع ~!
شارك اصدقائك شارك اصدقائك حكمة دينية رائعة
شارك اصدقائك شارك اصدقائك مواقف بسيطة ع خفه ظل الرسول
شارك اصدقائك شارك اصدقائك كلمات ثقيلة ستعجبكم
شارك اصدقائك شارك اصدقائك حكم ومواعظ
شارك اصدقائك شارك اصدقائك وفاة طفل اثر اصابته بطلقات نارية بين عائلتي الهمامية والزغبي فى فرشوط
شارك اصدقائك شارك اصدقائك طريقة زيادة ارباح ادسنس بطريقة مباشرة 2015
شارك اصدقائك شارك اصدقائك طريقة لرفع سعر نقرات ادسنس
شارك اصدقائك شارك اصدقائك تكثيف أمني لتهدئة الأوضاع فى فرشوط
شارك اصدقائك شارك اصدقائك حكم ومواعظ
شارك اصدقائك شارك اصدقائك طريقة تحضير ناجتس أشكال للأطفال
اليوم في 20:29
اليوم في 20:26
اليوم في 19:17
اليوم في 19:16
اليوم في 13:11
أمس في 23:56
أمس في 23:54
أمس في 23:47
أمس في 23:16
أمس في 21:51
إضغط علي شارك اصدقائك اوشارك اصدقائك لمشاركة اصدقائك!


قم بالاعجاب لصفحة موقع صن سيت على الفيسبوك ليصلك كل جديد ...

شاطر|

قيمة العلاوة الدورية لموظفى الحكومة وفقا للدرجة الوظيفية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل
النجمتان الفضيتان 20%
النجمتان الفضيتان 20%

معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو

اسم الدولة : : كندا
العمر : 22
عدد المساهمات : 98
المعجبون بمواضيعى : 7
09052015





يستحق موظفو الحكومة علاوة دورية سنوية فى الأول من يوليو، لانقضاء سنة من تاريخ شغل الوظيفة أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة، بنسبة 5% من الأجر الوظيفى، وذلك وفقا لما ينص عليه قانون الخدمة المدنية الجديد الذى أصدره رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسى نهاية شهر فبراير الماضى لتنظيم عمل موظفى الحكومة. وأكد القانون على أنه يجوز للسلطة المختصة منح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة 2.5% من أجره الوظيفى، وذلك طبقًا للشروط، وهى أن تكون كفاية الموظف قد حُددت بمرتبة كفء على الأقل عن العامين الأخيرين، وهى ألا يمنح الموظف هذه العلاوة أكثر من مرة كل ثلاثة أعوام. وتضمنت الشروط ألا يزيد عدد الموظفين الذين يُمنحون هذه العلاوة فى سنة واحدة على 10% من عدد الموظفين فى وظائف كل درجة من كل مجموعة نوعية على حدة، فإذا كان عدد الموظفين فى تلك الوظائف أقل من عشرة تُمنح العلاوة لواحد منهم. وأقر القانون بمنح الموظف الذى يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة علاوة تميز علمى، ويمنح الموظف هذه العلاوة إذا حصل على درجة الماجستير أو ما يعادلها أو دبلومين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منهما سنة دراسية على الأقل، كما يمنح الموظف علاوة تميز أخرى إذا حصل على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها، وتكون علاوة التميز العلمى المشار إليها بنسبة 2.5% من الأجر الوظيفى. ووفقا لجدول الأجور الوظيفية المرفق مع قانون الخدمة المدنية واحتساب العلاوة على الأجر الوظيفى بنسب 5% منه، فإن العلاة المقررة لكل موظف وفقا لدرجته وأجره الوظيفى تكون كالآتى:




مواضيع ذات صلـــــــــــــــــــــة

مُشاطرة هذه المقالة على:Excite BookmarksDiggRedditDel.icio.usGoogleLiveSlashdotNetscapeTechnoratiStumbleUponNewsvineFurlYahooSmarking

ردود موضوع : قيمة العلاوة الدورية لموظفى الحكومة وفقا للدرجة الوظيفية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل
كاتب الموضوعرسالة

قيمة العلاوة الدورية لموظفى الحكومة وفقا للدرجة الوظيفية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة
لا يوجد حالياً أي تعليق
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
موقع صن سيت :: اقسام اخرى. :: قسم الاخبار - Department News-


الساعة الآن



صن سيت

↑ Grab this Headline Animator

Feedage Grade B rated

انتقل الى: